労災保険 H18.4.1改定 事業の種類により保険料率が違う
事業主のみ負担 総賃金額(年) ×労災保険率
雇用保険 H19.4.1から
事業主・従業員とも負担 事業の種類により保険料が違う
一般の事業 総賃金額(年) ×1.5%
事業主 総賃金額(年) ×0.9%
従業員 総賃金額(年) ×0.6%
政府管掌健康保険 8.2 %
事業主・従業員とも
標準報酬月額×12×4.1% 標準賞与額 ×4.1%
介護保険(40~64歳の健保加入者) H19.3月分~ 1.23 %
事業主・従業員とも
標準報酬月額×12×0.615% 標準賞与額 ×0.615%
厚生年金保険 H19.9月分~H20.8月分 14.996%
事業主・従業員とも
標準報酬月額×12×7.498% 標準賞与額 ×7.498%
H20.9月分~H21.8月分 15.350%
事業主・従業員とも
標準報酬月額×12×7.675% 標準賞与額 ×7.675%
児童手当拠出金 H19.4月分~ 0.13 %
事業主のみ
標準報酬月額×12×0.13% 標準賞与額 ×0.13%
