就業規則・助成金・両立支援 東京都八王子市の社労士事務所   やまだ経営労務管理事務所 立川・多摩・日野
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所長の山田 芳子です

当事務所では、「助成金を活用して、就業規則など人事諸制度を整備し、労使トラブルを防止し、社長の想いとやる気あふれる会社をつくろう!」を合言葉に、日頃から就業規則の作成・改定及び労働・社会保険手続・相談関連サービスをご提供しております。
生まれは東大和、高校と新入社員時代を立川で過ごし、大学時代から約7年ほど住んでいた八王子で開業しました生粋の多摩っ子で、27歳で開業し、現在開業丸8年となります。趣味はヨガと音楽です。

やまだ経営労務管理事務所とは?

八王子市明神町にある社会保険労務士事務所です。当事務所では、助成金を活用し、就業規則・賃金制度設計(評価・賃金規程)を行う人事制度設計を得意分野とし、労使トラブル防止と社長の想いを伝え、モチベーションUPを目的に元気な会社を作る人事制度作成のお手伝いをしています。主な業務は次のとおりです。

  • 就業規則の作成・改定
  • 助成金の申請代行
  • 社会保険(健保・厚年)・労働保険(労災・雇用)の新規適用手続
  • 社会保険の算定基礎届・月額変更届
  • 労働保険料の申告手続(年度更新)
  • 労働者派遣事業の許可申請・届出(一般・特定)
  • 有料職業紹介事業の許可申請

TEL 042-660-0463
FAX 042-644-5446
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定年後の継続雇用制度 現状とこれから
 ~これからの定年後の処遇・賃金決定のルールとは

東京TAMA賃金研究会は、東京都立川市を拠点に、山口陽一郎先生のもと、賃金制度設計を学習している勉強会で、平成21年12月で6周年を迎えました。高年齢雇用継続給付の措置が終了する平成24年以降を見据えて、今後の定年後の継続雇用制度をどう考えていけばよいか?6周年記念公開講座として、スタッフアドバイザー2009年4月号に掲載された「定年後の継続雇用制度~現状とこれから」をテーマに、定年後の賃金制度設計のあり方について、山口先生にご講演いただきます。

講師:山口 陽一郎 先生 (特定社会保険労務士)
企業にて人事労務管理の企画・立案・実践に従事後、昭和60年 山口社会保険労務士事務所を開業。以来、全国労働基準関係団体連合会「中小企業賃金制度モデル等作成委員会」の委員など賃金制度設計分野でご活躍されています。
 
日時 平成21年1月28日(木)18時 ~ 20時
(19時半から30分程度、会場にて、質問&懇親会を行います。)

会場 立川市女性センターアイム 第3会議室
(東京都立川市曙町2-36-2 立川駅北口徒歩7分。ファーレ立川・センタースクエアビル5階) 

定員  60名

受講料 1,000円(当日受付にてお支払下さい)

☆こちらの公開講座は、社会保険労務士など賃金制度設計のコンサルティングをしている・目指している専門家の皆さま向けの講座です。どなたでも受講可能ですが、専門家向けの講座であることをあらかじめご了承ください。
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その他:山梨県 千葉県の一部

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